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Abogados laborales capital despido

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Abogados laborales en capital federal, profesionales experimentados en derecho del trabajo. tel: 4951-9873 / 4880-4839. cel. 15-3259-3054 (llamadas o whatsapp) brindamos asesoramiento laboral integral sin cargo alguno y sin compromiso señor trabajador y señora trabajadora si a usted le están pagando de menos en su trabajo, si usted trabaja en negro, si usted trabaja en blanco y le pagan en blanco y en negro, si usted hace horas extras y la empresa no les paga las horas extras correspondientes, si a usted no le reconocen la verdadera categoría laboral suya, si usted sufrió un accidente de trabajo, reclame legalmente la regularización de sus derechos laborales , no permita que la empresa y la art, lo atropellen y avasallen sus derechos , nosotros somos abogados laborales y realizamos todo tipo de telegramas laborales para reclamar que la empresa regularice su situación laboral y le paguen su sueldo como corresponde conforme a lo que se establece en la en la ley para cada actividad, para ello se le establece a la empresa un plazo legal de 48 horas para que regularicen su situación laboral y le paguen todo el dinero que le deben en concepto de diferencias de salarios, horas extras, despido, accidente de trabajo , y si transcurridos las 48 hs la empresa guarda silencio, no regularizo su situación o niega adeudarle dinero alguno, nosotros accionamos legalmente y judicial para conseguir que la empresa le pague todo el dinero que le debe señor trabajador, la ley establece el principio de la norma más favorable para el trabajador., Esto significa que n un reclamo siempre se debe aplicar ley más beneficiosa para el trabajador y en caso de duda sobre la aplicación de normas legales o convenciones colectivas de trabajo siempre prevalecerá la más favorable al trabajador, considerándose la norma o conjuntos de normas que rija cada una de las instituciones del derecho del trabajo. si la duda recayese en la interpretación o alcance de la ley, o en apreciación de la prueba en los casos concretos, los jueces o encargados de aplicarla se decidirán en el sentido más favorable al trabajador. este principio es de suma importancia a la hora de resolver un reclamo judicial, ya que el juez encargado de aplicar la ley, en el momento de resolver el conflicto debe decidirse por la aplicación de la ley que más beneficie al trabajador. reclamamos el pago de: a) indemnización por despido b) indemnización por trabajo en negro c) indemnización por accidentes de trabajo d) indemnización por enfermedad originada en el trabajo e) art f) licencia por enfermedad g) indemnización por acoso laboral h) horas extras impagos i) suspensiones j) diferencias de salarios k) indemnización por despido por maternidad l) indemnización por despido por matrimonio m) indemnización por despidos por enfermedad n) modificación de las condiciones laborales atendemos de lunes a viernes en el horario de 10 a 20 hs, sÁbados y domingos no atendemos. estamos en avenida corrientes 1922, piso 9, oficina 94. Capital federal, zona once. tel: 4951-9873 / 4880-4839. cel. 15-3259-3054 (llamadas o whatsapp)



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