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Procesos:
* reingeniería de tareas, procesos y organizaciones. * estudios y análisis comparativos (benchmarking). * desarrollo, validación e implementación de manual de la calidad, procedimientos de operación, instructivos de trabajo, flujogramas de procesos, etc. * desarrollo de dispositivos y herramientas para optimización de procesos.

gestion de calidad:
*asesoramiento para la presentación y obtención del premio nacional a la calidad. * análisis de costos de calidad / no calidad. *diseño, desarrollo, e implementación de sistemas de gestión para el aseguramiento de la calidad. mantenimiento total o parcial de sistemas de calidad a requerimiento: preparación de planes de calidad. auditorías internas de sistemas de calidad. mantenimiento del sistema de acciones correctiva y preventivas. *administración de documentación y registros del sistema de calidad. *gestión del contraste y calibraciones de equipamiento e instrumental. *desarrollo y evaluación de proveedores. *control estadístico de procesos. *medición y análisis de satisfacción de clientes. *evaluación de calidad de productos y servicios. *análisis de datos y propuestas para mejorar.  planes de mejora continua.

medio ambiente, seguridad e higiene ocupacional:
diseño, desarrollo, e implementación de sistemas de gestión medio ambientales. desarrollo de un programa de actividades para seguridad e higiene ocupacional, según lo exigido por la legislación vigente. *capacitación del personal con material didáctico: videos, diapositivas, trípticos, etc. *asesoramiento e investigaciones de accidentes y enfermedades profesionales; desarrollando políticas concretas para reducir la siniestralidad. *auditorías de seguridad e higiene ocupacional. *mediciones de lectura directa que la ley exige anualmente: ruido – iluminación - puesta a tierra - ruido exterior - carga térmica. *atención de las inspecciones (art - municipio - spa - etc.) *presentaciones y descargos ante las autoridades de aplicación respectivas. *elaboración de informes periódicos sobre: edificio - instalaciones contra incendio - carteles de seguridad - carga de fuego - ventilación - vías de circulación. *asesoramos en lo referido a: evaluaciones de impacto ambiental - efluentes líquidos y gaseosos - residuos especiales y peligrosos - aparatos sometidos a presión. *política de residuos: capacitación - asesoramiento sobre el destino de los mismos - presentación de la dd.Jj. Anual de residuos especiales y/o peligrosos.

normativa y legislacion tecnica vigente:
asesoramiento en temas normativos del campo voluntario y regulado, específicos de los diferentes sectores de la industria. *asesoramiento en reglamentación 92/98. *homologación de equipamiento. *desarrollo, implementación, certificación o acreditación de sistemas de gestión conforme a las normas iso 9000, qs 9000, iso 14000, iram 3800, iram 301/2000 (equivalente a iso 17025) y otras.

gestion y liderazgo empresarial:
diagnóstico identificación y resolución de problemas de sistemas de gestión. *formación y desarrollo gerencial y mandos medios en management empresario con especialización en gestión de la calidad. *sensibilización para niveles de dirección, mandos medios, personal de planta técnica y administrativa sobre la implementación y alcances de distintos programas y herramientas de planificación, gestión y aseguramiento de la calidad. *diseño de tableros de comando. Mediciones críticas. *consultorías de dirección: planificación estratégica. *formación y motivación. Grupos de mejora. *herramientas informáticas para mejorar la gestión.

capacitacion:
ofrecemos capacitación y entrenamiento en todas las áreas descriptas; para los niveles de dirección, mandos medios, técnicos y administrativos; con estructuras dirigidas, participativas o facilitadoras. ejemplos de cursos de capacitación disponibles: *sistemas de gestión de la calidad – norma iso 9000 : 2000. sistemas de gestión medioambiental – norma iso 14000. *curso teórico para auditores internos. *técnicas de calidad y productividad. *mejora continua. *la calidad total. *control estadistico de procesos *satisfacción de clientes. *procesos para la resolución de problemas. *empowerment – toma de decisiones. *work groups – grupos de trabajo autodirigidos. *evaluación de desempeño y satisfacción de empleados. *desarrollo de nuevos lideres. *atributos gerenciales. podemos desarrollar la actividad de entrenamiento para su empresa a la medida de su necesidad. Consulte.



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